背景ポリゴン

研修制度

ABOUT
YNP TRANING

「学び続ける力が、未来の自分をつくる。」

  • img1
  • img1
  • img1
  • img1

01

New Employee Traning

新入社員研修

入社後1ヶ月間の研修では、
ITの基礎知識やPCスキルを学びながら、
プログラミングを使ったWebページ制作に
チャレンジ。

少人数制で質問しやすい環境が整っており、
基礎からしっかり学ぶことで、90%以上の社員AWS認定資格を取得しています。

実践力と資格取得の両面から、
安心して現場デビューできるスキルを
身につけられます。

YNP support image

Traning Program

研修カリキュラム紹介

AWS資格研修

AWS(クラウドサービス)の基礎を学び、
認定資格取得に向けた対策講座を実施。
90%以上の受講者が資格取得を実現しています。

セキュリティー研修

社会人として知っておくべき
情報セキュリティの基本を学びます。
安心・安全にIT業務に取り組める知識を
身につけます。

IT研修

IT業界で必要となる基本知識や仕組みを学び、Excelや関数など、PCスキルの基礎を
実践的に習得。
現場で役立つ実務力を養います。

AI活用研修

今後の業務に役立つAI(人工知能)ツールや
最新テクノロジーの基礎知識を学び、
実際の業務活用につながる学びを行います。

現場向け個別カリキュラム

配属先や担当する業務に合わせて、
一人ひとりに最適な学習内容や
スキルアップ支援を行います。

02

Backup system

成長を
バックアップするための制度

01メンター制度

「いつでも相談できる場所」

配属後の社員には、
現場の先輩社員が「メンター」として伴走。

1人専任担当を決め、仕事のことはもちろん、
プライベートのことまで気軽に相談できる関係を築いています。

困ったとき・悩んだときに、
気軽に話せる存在がいる安心感を
大切にしています。

02キャリア面談

「やりたい仕事」を一緒に探す・つくる

定期的にキャリア面談を実施し、

将来どんな仕事に挑戦したいか?
身につけたいスキルは?

などをヒアリングした上で、
希望や目標に合わせ、新しいチャレンジの場を
一緒に探します。

現場での課題や悩みも共有しながら
キャリアの選択肢を
広げていきます。

03学びのサポート

「自分らしく成長できる制度が充実」

資格取得に対する報奨金や評価制度のほか、
最新技術やスキルアップに向けた
本の購入貸出制度も用意。

学びたい内容に合わせて
個別サポートを行ったり、
外部研修への参加も会社負担で支援しています。

あなたの「学びたい」「成長したい」を
会社全体でバックアップします。

事務所 福利厚生 事務所 福利厚生