YNP

About Us

Mission

私たちの使命

YNPは、
「女性が自分らしく輝ける会社を作りたい」
「女性が安心して長く働ける会社を作りたい」
という思いから生まれました。

現在のＩＴ業界は男性が８割を占めており、*1
特にエンジニアは、
男性に特化した職業という
イメージがあるのが現状です。

ＹＮＰはそんなＩＴ業界で、
敢えて女性が活躍できる会社を
作りたいと考えています。

将来的にはシングルマザーの方をはじめとする、
働く上でハードルを抱えている全ての女性が
無理なく働ける環境を実現できるよう、
働く社員一人ひとりの選択肢を広げていくこと。
それが私たちの使命です。

また、現代のビジネス環境は
VUCAと呼ばれる不確実で変化に富んだ社会です。
不確実性、不安定性、複雑性、
曖昧性が存在するなかで
私たちは、未来を切り拓く逞しさが
求められると考え、

その不確実性と向き合い、
変化を受け入れながら解決策を提供します。

一人ひとりが柔軟性と洞察力を備え、
課題に果敢に立ち向かうことで、
即戦力としての
新たな可能性を広げています。

10年後、
そしてさらにその先の未来を共に歩み、
切り拓いていきましょう。

*情報サービス産業協会「情報サービス業 男女別従業員数」参考

Officers

  • 代表取締役

    野中 優祐

    母子家庭で育った私は いつも母親が一生懸命働いている姿を見てきました。 そんな母親の姿を見てきて、 女性の働き方に重点を置いた会社を作りたいと思うようになりました。 ワーク・ライフのバランスを考え、働きやすい環境を整えることで 働く女性の味方になれればと考えています。 また、IT業界の間口を広げる為未経験の方を採用し育成することで、 将来への選択肢を広げるサポートがしたいという想いがあります。





  • 取締役

    原　昇太郎

    静岡県の有名温泉街の出身。自然豊かな土地で山と川とうなぎパイに囲まれて育つ。 中高をいたって普通な学生生活で過ごして都内の大学に進学。大学では遊んで飲んで過ごしていたが、就職活動で自己PRを一言も書くことができないことをきっかけに、学生生協で名刺を作って社会人200人と名刺交換をしようと決める。交流会で知り合った経営者達からの学びの中で、如何に自分が無知で無力な存在かを知り、このままでは自分だけでなく、大切な家族も守ることができないと感じ、無知ながらも行動することを決意。 その後、東証一部上場企業に内定するものの、当時30社をグローバル展開する企業グループの会長との飲みの席でのノリと勢いで内定を辞退し、香港へ移住することが決まる。（後に本人は「そっちの方がおもしろそうだったから」と語る）香港では赤点レベルの英語力にも関わらず、翻訳の仕事を紹介されGoogle翻訳を駆使した結果、3日でクビとなる。 帰国の飛行機代が無かった為、「ここで仕事を見つけられなったら死ぬかもしれない」とリアルに死を身近に感じ、人生2度目の就職活動を香港で成功させ、人は気持ちがあれば言葉の壁を越えられることを証明する。言葉が通じず、知り合いが1人もいない香港生活でのハードな体験 （アパートの鍵が壊れ、電灯の無い公園での野宿や密輸犯と間違えられ連行されそうになったり等）で、鋼のメンタルを身に着け1年後に帰国。その後、不動産バブル時代の猛者が集まる不動産売買の営業を経てYNPへ転職。現在は取締役として従事しています。





  • 執行役員

    木村　珠利

    　1996 年福岡県で産まれました。 天真爛漫な母に育てられ10回以上引っ越しを繰り返し波乱万丈な毎日を過ごしながらも楽しい日々でした。 　中学生になると弟と妹が産まれ面倒を見つつ、 ご飯を作ってあげることから料理に興味が湧いて「 和食のカフェで働きたい」 と面接に行ったら見事採用。 入ってみたら何故か懐石料理店の板前でした。 　男社会で厳しい毎日の中、 三年間は働いてやると調理師免許を取得しましたが長い将来を考えIT業界へ転職。 　YNPの面接で上記のような過去の話をしていたら採用してもらえました。 ふと思いたった転職でしたが忙しいながらも仕事が楽しく入社してよかったと思っています！





  • 野中 優祐

    代表取締役

    野中 優祐

  • 原　昇太郎

    取締役

    原　昇太郎

  • 木村珠利

    執行役員

    木村　珠利